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Leadership e successione – Un’avvincente storia italiana

Prefazioni di Andrea Pontremoli, Chief Executive Officer di Dallara Automobili SpA, Gioacchino Attanzio, Consigliere e direttore Generale di AldAF Associazione Italiana delle Aziende Familiari.

Un libro di management che si legge come un romanzo, scritto con linguaggio chiaro e immediato. Racconta una storia di vita e ne ricava insegnamenti sulla leadership e soprattutto sulla tema della successione in azienda: questione oggi centrale per molte imprese di prima e seconda generazione.

È certamente un luogo comune dire che “la prima generazione crea, la seconda continua e la terza distrugge”, ma le analisi più aggiornate sul passaggio generazionale in Italia dicono che i rischi per la continuità dell’impresa sono molto concreti e che solo 1/3 circa delle aziende sopravvive al passaggio dalla prima alla seconda generazione avviando una nuova fase di crescita.

La leadership e la successione sono quindi i 2 grandi temi che si intrecciano e risaltano con forza in questa “storia vera” di un manager, consulente di direzione e imprenditore.

In questa nuova edizione Romano Bonfiglioli alle riflessioni sulla leadership ha affiancato tre passaggi generazionali, storie vere raccontate a “viva voce” dai protagonisti, dove il fondatore ha passato con successo la guida dell’azienda ai figli.
Questo libro che, scritto con linguaggio chiaro ed immediato si legge come un romanzo, diventa quindi un agevole trattato di management che individua in una leadership efficace e una successione riuscita il segreto delle organizzazioni di successo.

Si rivolge quindi agli imprenditori, ai figli degli imprenditori, ai manager e a tutti i capi che “improvvisamente” si trovano a ricoprire un ruolo decisionale non avendo le conoscenze adeguate; infine a tutti quelli che, anche solo per un fatto culturale, desiderano approfondire questi grandi temi che sono un problema chiave delle organizzazioni e quindi della società moderna.

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