In un mercato globale in continuo mutamento, la flessibilità e la capacità di prendere decisioni in tempi rapidi può fare la differenza. Per questo avere team efficaci ed efficienti nel loro lavoro quotidiano risulta un fattore strategico per le aziende.
Parlare di Leadership Programs significa considerare quindi non solo la figura di per sé del leader ma l’importanza del team e di come solo un Leader competente può trasformare i team in team eccellenti.
Avere un Leader capace significa raggiungere obiettivi come:
Marco Brandalesi, Principal Value Chain Excellence e Greta Panini HR Senior Consultant presenteranno, attraverso casi di reale applicazione, l’insieme delle attività e degli strumenti necessari per:
L’intervento fornirà, in maniera multidisciplinare, idee, soluzioni e strumenti con un approccio tecnico operativo supportato dalle relative soft skills.
Durante la diretta streaming i partecipanti potranno interagire con sessioni Q&A per richiedere approfondimenti.
La quota deve essere versata all’atto dell’iscrizione e tramite bonifico bancario su:
BANCA POPOLARE EMILIA ROMAGNA AG.2 BOLOGNA
IBAN: IT 44D 05387 02402 00000 1469351
INTESTATO A BONFIGLIOLI CONSULTING SRL
Alla ricezione del versamento, sarà emessa fattura relativa.
La quota è comprensiva della sintesi del materiale didattico rilasciato in formato elettronico.
Il corso sarà attivato al raggiungimento della soglia minima prevista per ogni sessione.
La segreteria organizzativa si riserva di non confermare l’iscrizione a liberi professionisti e personale di società fornitrici di prodotti, servizi, consulenza e soluzioni per il mercato HR.
E’ stata attivata una convenzione sui corsi e percorsi LFS per gli associati di Confindustria Emilia Centro. Gli associati potranno usufruire di uno sconto speciale su tutti i corsi a calendario fino al 31 dicembre 2023. Scopri qui la convenzione>>
Al momento non sono definite date per questo evento contattaci per avere maggiori informazioni
Soa Risorse Umane è la divisione del gruppo Bonfiglioli Consulting che, da oltre 40 anni, si occupa della valutazione e dello sviluppo delle Risorse Umane.
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