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Personal Training dei Manager

L'aspetto determinante della misura è senz'altro quello legato alle persone.
Nella nostra esperienza in tutte le aziende abbiamo incontrato tante key-person per competenza e conoscenze, ma abbiamo compreso che queste persone devono essere aiutate per riuscire a diventare dei veri leader o manager. Le aziende che hanno dedicato energie per migliorarle hanno ottenuto grandi risultati.
Poiché sono i contenuti psichici delle persone che hanno la massima importanza nel determinare queste dinamiche, per aiutarle concretamente  è necessario cogliere i meccanismi psicologici che sottendono il loro lavoro. Per questo scopo Bonfiglioli Consulting ha realizzato un programma specifico di Personal Training con l'obbiettivo di rafforzare il livello di leadership e creare consapevolezza e motivazione in coloro che ancora sono alla ricerca di un senso e uno scopo nella propria attività professionale.
Avviando questo programma di  valorizzazione del personale, emergeranno un numero sempre maggiore di persone di alto livello e come conseguenza deriverà un aumento sostanziale delle performance delle aziende.

Come si applica

Si tratta di una strategia impiegata per aiutare un manager ad esprimere il suo massimo potenziale, facilitando il raggiungimento dei suoi obbiettivi. Il coach aiuta in primo luogo a definire gli obbiettivi, per poi seguire i manager nel loro raggiungimento, mappando una strategia e fornendo aiuto per rimanere e progredire nel percorso individuato.

Caratteristiche del PERCORSO:

• la misurazione delle prestazioni sulla base di obiettivi specifici;
• il sostegno e l'incoraggiamento;
• la sperimentazione di nuove strategie;
• l'uso efficace di tecniche per porre domande specifiche in momenti specifici.