HOME>>SERVIZI DI CONSULENZA>>CHANGE MANAGEMENT

Misura del Clima Organizzativo

La misura del clima organizzativo viene oggi tipicamente utilizzata come strumento essenziale per mappare la percezione del personale rispetto al proprio lavoro e allo stato dell'azienda.
Dalla misura del clima organizzativo l'azienda può derivarne molteplici benefici, tra cui:

• l'identificazione di opportunità di miglioramento
• la verifica di azioni organizzative già implementate
• benchmark con aziende di settori affini sulla base di una banca-dati già disponibile
• azioni proattive sulla base dell'evidenza di problemi che richiedono un intervento urgente

Come si applica

L'applicazione si concretizza attraverso la somministrazione di un questionario alle aree aziendali individuate.